你好,请问签订了劳动合同,在离职一个月递交离职表不给同意,可以直接走吗

更新时间:2022-06-09 09:09:24人浏览
问题描述:
你好,请问签订了劳动合同,在离职一个月递交离职表不给同意,可以直接走吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
你好,请问你是提前一个月提交了书面申请吗
2022-06-01 15:04:50
胡静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8005-9902
你好,一般提前一个月告知即可离职。
2022-06-06 08:54:57
王子熠律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-186-8371-2325
可以直接走,不需要单位同意
2022-06-01 12:38:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助115398人 · 响应时间 平均4分钟内
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-06-01 12:07:14
李恩莲律师
服务地区-四川成都
提前三十天提交书面离职申请,到期不放人可以直接离职。需保留相应证据。
2022-06-09 09:09:24
邓志强律师
服务地区-四川绵阳
你好,提交书面辞职申请后,超过30日的,如果公司不同意,你可以自行离职。
2022-06-01 18:15:39
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