签劳动合同 不是自己名字 人生病了 在厂里病的 厂里给予赔偿么

更新时间:2022-05-26 20:06:41人浏览
问题描述:
劳动合同 不是自己名字 人生病了 在厂里病的 厂里给予赔偿么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助194868人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议向劳动局投诉
2022-05-26 20:06:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班途中生病赔偿
上班途中生病赔偿
医疗费用按当地基本医疗保险规定办理;法定医疗期内,因病不能工作的,非本人具有法定过错,用人单位不得解除劳动合同,并应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资;
损害赔偿
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工生病可以解除合同吗
试用期员工生病可以解除合同吗
如果试用期的员工生病,在医疗期或病假期限内的,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳
劳动法
人浏览
试用期员工生病可以解除合同吗
试用期员工生病可以解除合同吗
对于人一生的概括,大概可以用“生老病死”这四个字形容了。由此可见,生病时人生中无法避免的一个事件,即使工作了也不例外。那么,试用期员工生病可以解除合同吗?下面法
劳动法
人浏览
工厂没有给员工签劳动合同
工厂没有给员工签劳动合同
没签劳动合同的,员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。针对工厂没
劳动法
人浏览
员工上班时间生病公司赔偿有以下情况:如果是职业病,可以算作工伤,根据工伤等级给予补偿,如果不是职业病,公司不需要给予补偿。工伤范围是工伤认定的前提,由法律直接规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同后自离要赔偿吗
签了劳动合同后自离要赔偿吗
签了劳动合同后自离在通常情况下是不要赔偿的。但用人单位若有下列情形的应向劳动者支付经济补偿:1、用人单位的规章制度违反法
合同法
人浏览
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
 辞职,意味着解除劳动合同,而劳动合同法规定,劳动者辞职的,需提前30日或3日书面通知单位方可解除劳动合同。那么没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?辞职时,可以主
劳动法
人浏览
工作场所中受伤的,一般认定为工伤,用人单位需要承担责任的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十七条、三十条之规定,用人单位参加工伤保险的,受伤职工医疗费由工伤保险基金支付;用人单位未参加工伤保险的,受伤职工医疗费由用人单位支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有签订劳动合同?有没有购买医疗保险?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿医疗保险损失的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
是因为工伤吗?医院的医疗费公司没有承担吗?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有底薪但要你签劳动合同,这一做法本身并不直接违法,因为底薪并非劳动合同的必备条款。然而,劳动合同中应明确约定劳动报酬,若实际工资低于当地最低工资标准,则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司裁员的补偿方式为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在公司倒闭情况下,员工有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,补偿标准按您在公司工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若公司不支付,您可通过法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
没有强制性的法律规定一定要体检,如果用人单位有这方面的约定或者规定又或者岗位需要,那么按照约定、规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,如果属于劳动关系,可以劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你這邊具體是什麼情況,可以先大概介紹下。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有约定吗,具体是什么情形,可以要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询