刚才的问题看到了吗,单位有责任吗

更新时间:2024-04-22 11:15:17人浏览
问题描述:
刚才的问题看到了吗,单位有责任吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-177-4068-8849
你好 您咨询什么事情呢 是什么问题 看不到
2024-04-22 11:15:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助140752人 · 响应时间 平均2分钟内
单位责任是工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

2024-04-19 20:52:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助96469人 · 响应时间 平均4分钟内

一、单位侵权民事责任有哪些
1、单位侵权民事责任具体如下:
(1)侵权行为既然被认定为公司的侵权行为,其法律责任自然由公司直接承担,由公司向受害人承担赔偿责任;
(2)一般情况下,工作人员并不对受害人直接承担赔偿责任,工作人员应承担其他相应的责任。
2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百四十九条
【董事、监事、高管人员的损害赔偿责任】董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
第一百五十条
【董事、监事、高管人员对股东会、监事会的义务】股东会或者股东大会要求董事、监事、高级管理人员列席会议的,董事、监事、高级管理人员应当列席并接受股东的质询。
董事、高级管理人员应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料,不得妨碍监事会或者监事行使职权。
二、构成侵权行为的情况有哪些
构成侵权行为的情况如下:
1、国家机关或国家机关工作人员执行职务造成的侵权行为;
2、产品质量责任;
3、高度危险作业的侵权责任;
4、危害环境的侵权责任;
5、施工造成的侵权责任;
6、建筑物及其附属物造成的侵权责任;
7、饲养动物造成的侵权责任等等。
2024-04-19 20:52:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117356人 · 响应时间 平均1分钟内
单位犯罪,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员有责任,其他人员没有责任。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。
第三十一条
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
2024-04-19 20:52:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位责任的概念
用人单位责任的概念
核心内容:什么是用人单位责任?用人单位责任如何认定?下面,法律快车小编为您详细介绍。用人单位责任是指用人单位工作人员职务侵权责任,也称为法人和其他组织的职务侵权
用人单位责任纠纷
人浏览
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位打架单位有责任吗
在单位打架单位有责任吗
员工工作期间员工打架,单位应该承担什么责任要根据具体情况分析:一、如果员工是因个人纠纷而发生殴打的,则应该由双方自行承担
其他
人浏览
公司法之法律责任
公司法之法律责任
第十二章法律责任第一百九十九条违反本法规定,虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的,由公司登记机关责令改正,对虚报注册资本的公
公司法规
人浏览
法律分析:可以通过协商和解的方式解决;如果不愿意协商或者协商无法解决当事人还可以选择通过人民调解来解决纠纷;如果当事人有有效的仲裁约定,那么还可以通过仲裁的方式
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上生病了老板有责任吗
在工地上生病了老板有责任吗
老板对在工地上生病的工人不一定需要承担责任。如果工人是因为工作原因生病的,老板需要承担责任;如果是工人自身身体疾病,老板
劳动法
人浏览
你好,具体是什么问题呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以详细叙述一下您的情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况是怎么样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:清明节法定假日不放假一般是属于违法的。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
举报老师补课需要提供的证据如下:1、补课缴费记录、补课地址、时间、人数以及补课的照片或视频证据;2、当事人的陈述,书证,物证,电子数据,鉴定意见,勘验笔录的证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同到期单位不予续签的,劳动者可以按照工作年限满一年支付一个月工资(本人前12个月的平均工资)作为经济补偿,单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位调岗与员工发生劳动争议,员工可劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
找工作被中介骗了,可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。也可以保留转账记录等证据立即报警,等待警方处理的结果。举报人应明确提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 要走 扣500是因为什么,之前沟通合同有没有明确这一点
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你的诉求是什么?请你说具体一点
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果证据充足的情况下,是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询