签了劳动合同，但是经常强制加班，周六日也要上班加班，节假日也不放假，工资也没有给三倍
更新时间：2022-05-23 12:59:31人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杨志峥律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好，在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
2022-05-23 12:59:31
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定你方所说存在客观的加班及未支付加班费用的证据，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权的
2022-05-23 12:53:21
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已帮助187888人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在放假期间加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
2022-05-23 12:46:36
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