请问我们是一个小公司,但是最近公司没生意,不来上班是没有工资的,这可怎么办

更新时间:2022-06-04 08:35:17人浏览
问题描述:
您好,请问我们是一个小公司,有个员工干了好几年了,但是最近公司没生意,前阶段和他商量好,不来上班是没有工资的,可是现在给他发工资,他却举报我们少给他发工资,这可怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤占军律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
公司在疫情期间可以按照特殊工资发放形式向未提供正常劳动的员工发放公司,劳动监察部门或劳动仲裁委员会也是按照政策性规定处理这一事情的工资问题
2022-05-24 15:05:45
王伟律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7320-0746
您好!协商处理,协商不成如员工申请仲裁,公司积极应诉。
2022-06-04 08:35:17
杨化锋律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-159-5007-2013
你好,有和员工协商的记录吗?
2022-05-23 16:30:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152962人 · 响应时间 平均3分钟内
投诉劳动监察大队或以劳动仲裁要求赔偿
2022-05-21 23:05:54
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
您好,没有工资,是否留下记录
2022-05-23 10:39:20
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好,很高兴为您解答:拿出与员工协商好的证据
2022-05-23 10:05:15
李清华律师
服务地区-江苏苏州
你好,如果合同没有变更又没有相关证据能够证明对合同约定薪资待遇条款双方合意已变更,则只能按照合同约定的工资标准发放工资。
2022-05-22 21:10:03
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
那得看对方有没有证据证明少发了工资。
2022-05-22 11:08:36
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可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
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公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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建议你协商处理。如果协商不成搜集证据起诉。
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你好,可以申请劳动仲裁,没签合同,双倍补偿。
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可以申请劳动仲裁,要求给付工资
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你好,可以起诉,建议面谈
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