而从14年到2020没有劳动合同,能证明14年到20年的劳动关系吗,能去劳动仲裁吗

更新时间:2022-05-19 20:03:31人浏览
问题描述:
我从2014年工作到2022年5月,公司一直没有为我购买社保,现在强制换岗位,而从14年到2020没有劳动合同,但是有14年到2022的银行流水,能证明14年到20年的劳动关系吗,还有录音,能去劳动仲裁吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-05-19 18:11:56
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
你好,公司单方面换岗可以要求公司支付经济补偿金D
2022-05-19 20:03:31
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