4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
付玉阁律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
实习生要靠那个什么呀，看你们怎么约定的，是不是大学毕业生或者应届毕业生，或者是在校的大学生实习，一般的有一些劳务费啊，如果你是已经毕业的啊，上了班儿，实习期间不给工资，那肯定是受劳动合同法保护，对吧？可以向劳动监察或者劳动仲裁部门投诉。
2022-05-19 15:34:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
疫情期间公司闭店员工休息不算工资吗
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么疫情期间公司闭店员工休息不算工资吗？接下来
劳动法
人浏览
实习期是不可以压工资的。用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，该行为是违法的，劳动者可以依法向劳动行政部门举报、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间休息员工发工资吗
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么疫情期间休息员工发工资吗？法律快车小编收集
劳动法
人浏览
疫情期间允许辞退员工吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
劳动法
人浏览
您好，依据双方之间合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在私人老板上班疫情期间工资怎么发
工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货
劳动法
人浏览
建议与公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以得到工资，按实际工作时间支付给你工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据公司规定处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要是劳动关系，就应当有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
疫情期间员工上班工资按照劳动合同约定标准计算，是否有补贴可以与用人单位协商一致确定。在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
疫情期间员工上班工资按照劳动合同约定标准计算，是否有补贴可以与用人单位协商一致确定。在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以。劳动者离职前只要出勤了，都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工资来进行结算，会在下个工资发放日发给员工。如果劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资打电话12333求助。老板不发工资也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；可以到各地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
会议记录只能证明参加了会议，不能证明同意降薪。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
当然不能算，除非签到表有降职降薪的提醒，否则不作数，可以保留相关证据提起劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
假期工要不到工资的维权办法：（1）可以主动与用人单位沟通协商。（2）可向企业的劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。（3）可以在劳动关系终止之日起的1年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资一拖再拖的解决办法如下：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果协商不成可以通过诉讼解决。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要按照实际的情况决定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
