8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助59365人 · 响应时间 平均1分钟内
"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示:农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时,用工单位往往以δ签订劳动合同为由,拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系,双方之间存在事实劳动关系的,用人单位也要为职工的工伤负责: 1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等; 2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等; 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-05-19 12:50:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故与工伤可以双赔偿吗
一般来说遭遇交通事故受到伤害,应当按照交通事故肇事方及车辆投保保险公司的保险对受害方进行赔偿。但是如果在上班时间发生交通事故,可以请求双赔偿吗?更多关于交通事故
机动车交通事故责任
人浏览
员工工伤可不可以要求老板赔偿,员工工伤可以要求老板赔偿。工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工伤赔偿的流程
农民工是我国占很大一部分的劳动群体,为城市建设做出了巨大的贡献。当其发生工伤的时候应该进行相应的工伤赔偿,但是他们大多数不清楚工伤赔偿的流程。下面就让法律快车小
工伤赔偿知识
人浏览
员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤的要先进行工伤认定,认定为工伤的根据伤残级别计算工伤赔偿数额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤老板不管可以到法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在下班途中受伤的要先认定工伤伤残等级,工伤赔偿在确定劳动者具体的伤残等级之后,再根据《工伤保险条例》进行赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该由公司来承担赔偿责任。公司和老板之间的责任由双方协商处理
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被撞伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好要看是否构成伤残。需要鉴定,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式有两种:一是公司主动支付,二是员工申请后支付。建议公司在员工离职时主动结算,以避免后续纠纷和法律风险。若员工提出申请,公司应积极响应并按规定支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工地受伤,误工费怎算?1.有固定收入:按实际减少的收入算;2.无固定收入:按近三年平均收入算,或参照同行业工资;3.误工时间:根据医疗机构证明定,持续误工则计至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
你好,申请工伤认定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
植物人劳动能力鉴定通常在医疗期满后进行。处理方式包括向劳动能力鉴定委员会申请,由专家组进行鉴定。选择处理方式时,应确保程序合法、材料齐全,以保障鉴定结果的准确性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好,你们午休多久的呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接考虑报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以帮助分析责任的,是否有被罚款的呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是可以去申请工伤鉴定的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询