试用期工资1200,正式工资2300,合理吗

更新时间:2022-11-19 01:54:54人浏览
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试用期工资为1200,正式工资为2300。这合理吗
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试用期工资不得低于劳动合同约定的百分之八十。用人单位有提前告知试用期工资的义务,劳动者与用人单位协商后签订试用合同,试用期内工资应当按时发放,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
2022-11-19 01:54:54
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已帮助108686人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,合同里怎么约定的呢?按合同处理
2022-05-19 03:42:32
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