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如果员工在入职时欺骗公司已育，不影响劳动合同履行的，用人单位不得以此为由单方面解除劳动合同。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。
2022-11-19 06:57:22
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