孩子犯错班主任要求停课是否合适

更新时间:2023-10-18 18:50:09人浏览
问题描述:
孩子犯错班主任要求停课是否合适
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143021人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:
老师让学生停课是一种的侵权行为,它侵犯了宪法和法律规定的学生应享有的受教育的权利。”我国宪法和教育法都明确规定:中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。
《中华人民共和国义务教育法》第二十九条规定:教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。
对有缺点和违纪学生随意停课和的行为,违背了相关法律精神,学生及家长可同学校和教育主管部门进行沟通,由教育行政部门或者其他有关部门责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。法律依据:法律依据:
《中华人民共和国义务教育法》 第三十六条 学校应当把德育放在首位,寓德育于教育教学之中,开展与学生年龄相适应的社会实践活动,形成学校、家庭、社会相互配合的思想道德教育体系,促进学生养成良好的思想品德和行为习惯。
衍生问题:
衍生问题:
教师严重体罚学生,应承担什么责任。
凡教师有体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为,除批评教育外,并视情节轻重以及造成的后果和影响,给予以下处理:
1、情节较轻且是初犯的,教研组长、教务主任、德育主任负责帮助教育;情节较重的,由副校长、校长负责帮助教育。
2、情节较重,但没有造成后果者,教师应向学生本人和家长道歉。学校扣除当事人一个月岗位责任奖,并取消本学期或本年度参加各项先进的评选资格。情节较重,且造成一定伤害或由此引发一定后果,扣除当事人半年岗位责任奖,必要时令其在全校教职工大会上做公开检查,并给予行政纪律处分。
2023-10-18 18:50:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98099人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:班主任不可以私自让学生停课。根据相关规定,班主任在日常教育教学管理中,教师有采取适当方式对学生进行批评教育的权利,无随意停课的权利。随意停课属于变相体罚的一种,教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
应平等对待每一个学生,尊重学生人格。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。
2023-10-18 18:50:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助125037人 · 响应时间 平均1分钟内
班主任不可以私自让学生停课。根据相关规定,班主任在日常教育教学管理中,教师有采取适当方式对学生进行批评教育的权利,无随意停课的权利。随意停课属于变相体罚的一种,教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
应平等对待每一个学生,尊重学生人格。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。
2023-10-18 18:49:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被加班如何进行维权
被加班如何进行维权
如果劳动者被用人单位强制加班,可有下列维权办法:劳动者与用人单位积极协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的
劳动法
人浏览
可以与老师协商处理 继续学习
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被强制加班,怎么维权
被强制加班,怎么维权
劳动者被强制加班的,可以通过向劳动保障行政部门投诉,或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的方式进行维权。如果仲裁之后,劳动者
劳动法
人浏览
老师体罚学生如何处罚
老师体罚学生如何处罚
幼儿园至高中的学生基本上都是未成年人,对此这些年龄层的人其心志都是未发育成熟的,应当对其进行引导,而不是体罚亦或是其他方式惩罚学生。因此接下来将由法律快车小编为
其他
人浏览
教师体罚学生会受什么处罚
教师体罚学生会受什么处罚
有学生的家庭,父母都是尽心尽力的照顾,希望孩子可以接受良好的教育,接触更好的环境,现在对学生的权益是非常重视保护的,教师不可以像过去那样,对学生进行体罚,那么,
学校损害赔偿
人浏览
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被加班如何进行维权
被加班如何进行维权
如果劳动者被用人单位强制加班,可有下列维权办法:劳动者与用人单位积极协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者
劳动法
人浏览
法律分析:老师让学生停课是一种的侵权行为,它侵犯了宪法和法律规定的学生应享有的受教育的权利。”我国宪法和教育法都明确规定:中华人民共和国公民有受教育的权利和义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老师让学生停课是一种的侵权行为,它侵犯了宪法和法律规定的学生应享有的受教育的权利。”我国宪法和教育法都明确规定:中华人民共和国公民有受教育的权利和义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:采取停课处理,是学校给予学生的相应处分,如果学生确实违反了学校某项规定,按照规定,学校可以对学生进行处理。但是如果学校没有此类规定,老师对学生采取停课
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
临时工也必须依法享受国家法定节假日。只要属于劳动者,就有权按照法律的规定,享受国家规定的节假日,跟劳动者是不是全职没有任何的关系,无论是正式工,还是临时工,都有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
自动离职后,经济补偿金要求取决于具体情况。若单位有过错,如未按时支付工资、未提供劳动保护等,可要求经济补偿金;若无单位过错,但合同到期不续签或裁员等情形,也可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法定节假日应休假。如遇不放假,处理方式如下:1.沟通协商,要求单位按规定放假;2.向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;3.申请劳动仲裁或提起诉讼,维护合法权益。具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不考虑其他因素,仅从公务员提拔晋升的规律来推算,理论上从科员到科长需要经历几个过程:1、试用期转正定一级科员,一年;2、从一级科员晋升副科长,三年;3、从副科长
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,工人在家长猝死,不属于工亡,工厂不需要承担责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果属于公司的原因,没有与你签订劳动合同,应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询