只发放了生育津贴，因为社保是按当地最低标准缴纳的，工资与生育津贴的差额能否要求公司补足？
更新时间：2022-05-17 09:35:13人浏览
问题描述：
劳务方面的，公司在产假期间没有发放工资，只发放了生育津贴，因为社保是按当地最低标准缴纳的，工资与生育津贴的差额能否要求公司补足？
3位律师解答
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