因为公司不需要那么多人了。并不是业绩不好，而是单纯被辞退，应该怎么赔偿
更新时间：2022-05-15 13:17:52人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助145953人 · 响应时间 平均5分钟内
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-14 01:05:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故辞退员工该怎么赔偿
很少有人能在进入社会之后一直不换工作，因此，每个人都有过从公司辞职或者被公司辞退的经历。实际上，被公司辞退一般是要支付相应的赔偿金的。那么，无故辞退员工该怎么赔
劳动法
人浏览
可以要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员要怎么补偿？
公司发展不景气或者是缩小生产规模、调整产业结构等原因，需要对从事相关职位的人员进行裁减和变更，劳动者无辜受到裁员，用人单位须对劳动者进行补偿，用人单位该怎么补偿
解雇裁员
人浏览
您好，请问公司那边说的是补偿多少呢y
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果仅仅是公司本身业务量不够而裁员的话，应当支付经济补偿金，数额就是每在公司工作一年，公司支付一个月工资的补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
如果不符合法律规定解除双方劳动合同，单位需支付2个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按您所说应当是经济性裁员，我国《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，公司为经济性裁员的，根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，不满一年的按一年的标准
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有欺诈行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定劳动合同无效或部分无效，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生无故开除员工的现象很多，要处理妥当，例如：公司无合法理由解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的，可以要求用人单位双倍支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被单位开除需要交接。员工无论与什么方式离职，都是需要交接工作的。单位辞退员工需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工，根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同被辞退处理如下：（1）未签劳动合同，突然被单位辞退的，劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿金；（2）可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问下具体情况如何的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 麻烦把具体情况阐述一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
