公司培训三天,还没签合同,主管叫我心理测试没过,入不了职,违法吗

更新时间:2022-11-19 15:57:17人浏览
问题描述:
公司培训三天,还没合同,主管叫我心理测试没过,入不了职,违法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助161884人 · 响应时间 平均1分钟内
岗位培训但公司未签劳动合同,劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同;用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
2022-11-19 15:57:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助68862人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-05-13 03:04:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有离职证明能入职吗
没有离职证明能入职吗
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书
公司法
人浏览
没签合同算入职吗
没签合同算入职吗
没签合同如果劳动者提供了实际工作,双方存在劳动关系,也算入职。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳
劳动法
人浏览
公司免费入职培训,离职怎么又要扣钱呢?
公司免费入职培训,离职怎么又要扣钱呢?
福州毛小姐今年6月12日起被一家休闲会所聘为技师。两个月后,毛小姐因怀孕提出辞职,在结算工资时,公司告诉她要扣除500元培训费。“当时公司说是免费培训,现在怎么
劳动合同法解读
人浏览
美元兑加元飙升,测试1.0400关口
美元兑加元飙升,测试1.0400关口
FXstreet.com(巴塞罗那)-加拿大消费者物价指数公布后,美元兑加元自1.0320水平大幅飙升,一度触及1.0435盘中高点。目前,此对货币围绕1.04
消费关注站
人浏览
你好,需要提前一个月通知到公司,希望帮到您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有离职证明能入职吗
没有离职证明能入职吗
若当事人没有单位开具的离职证明,但能证明原劳动合同已经解除或者终止的,能入职。用人单位需要依法为员工出具离职证明,而员工
行政诉讼
人浏览
司考前一个月,稳住,记忆,查缺,提升
司考前一个月,稳住,记忆,查缺,提升
导语:司考前一个月,稳住,记忆,查缺,提升。2011年国家司法考试已经进入了最后的冲刺阶段,为了让大家顺利通过国家司法考试,法律教育网小编特为大家带来以下内容,
司考经验
人浏览
没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的情况比较复杂,我在这方面经验丰富,建议你明早直接来电跟我说,方便我给你指导
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动部门投诉,要求如实结算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强行开除员工应赔偿如下:1、用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿,经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
解除合同赔偿金的常见处理方式包括协商和诉讼。协商可快速解决问题,减少成本;诉讼则更具强制力,但耗时较长。应根据实际情况选择合适的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以解除合同。先尝试与老板协商,表达工作时长超出法定时间,要求调整。如协商无果,可向当地劳动行政部门投诉,提供相关证据,他们会依法处理。同时,注意保留好与工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
必须签。员工入职时应与用人单位签署书面劳动合同,明确双方权利和义务。若入职时未签,应在一个月内补签。如遇用人单位拒绝或拖延签署,员工可保留证据向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询