没有劳动合同，然后现在因身体原因被公司解雇了，请问这种情况有赔偿吗
更新时间：2022-05-13 15:38:59人浏览
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没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。1、如果用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果用人单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金等
2022-05-13 01:04:54
服务地区-广东东莞
你好，可以申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如需帮助可联系本律师。
2022-05-13 09:48:53
服务地区-广东东莞
发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。调解申请，到期未调结的，视为调解不成。经调解达成协议的，制作调解协议书，双方当事人应当自觉遵守。调解不成的，可以申请劳动仲裁。仲裁是指经争议当事人的申请，经劳动争议仲裁委员会对双方发生的劳动争议依法进行的评
2022-05-13 01:37:25
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