走离职证明 但是我这边想申请劳动仲裁 这是公司需要给我们发的吗
更新时间:2022-05-12 10:37:05人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,请问你是有什么纠纷需要劳动仲裁呢?在职期间也可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可以申请劳动仲裁
只要符合劳动争议的受案范围,就可以申请劳动仲裁。如企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间
劳动法
人浏览
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议离职前申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看你要走劳动仲裁主张什么权利确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,最好是手里有证据再入职下一家
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
建议向当地劳动执法监察大队投诉处理。产期、哺乳期、孕期,妇女的合法权益有专门的规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
跟中介签的合同被厂里辞退的处理方法,需视情况而定:1、劳动者与中介签合同后被厂里辞退,如果工厂属于其用人单位且依法辞退的,不能要求补偿或者赔偿;2、如果是被无过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被无固辞退时,您有权要求公司支付补偿。依据《劳动合同法》,若公司违反规定解雇您,且您不要求复职或无法复职,公司应支付您双倍经济补偿作为赔偿金。若未及时获得赔偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退且未获得工资,在维权时,收集证据至关重要。你可以保存与用人单位的沟通记录,包括电话录音、短信、邮件等,以证明你的工资未支付情况。同时,收集工作证明、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:劳动法没有关于50岁可以辞退的规定,满50岁,满足条件的情况下是可以提前退休,具体如下:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么情况需要了解一些xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
有双倍工资的,我可以帮你办。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况,工作时间多久
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询