公司拖欠我们七个月工资不与支付,拖欠理由是暂时困难,还是暂时困难,请问能直接起诉吗?

更新时间:2022-05-11 10:58:16人浏览
问题描述:
您好!公司拖欠我们七个月工资不与支付,拖欠理由是暂时困难,也找了劳动监察大队,劳动监察让我们找工业园区管委会三方协调,可协调的结果还是暂时困难,请问能直接起诉吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余虓律师团队律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-180-0929-6586
您好,证据充足,可走法律程序!
2022-05-11 09:53:37
邵嘉澍律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-2901-8018
如果是劳动关系,可以走劳动仲裁
2022-05-11 10:58:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助121680人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-11 05:32:55
杜凯律师
服务地区-陕西西安
可以申请劳动仲裁,由仲裁部门确定
2022-05-11 09:14:05
华战勇律师
服务地区-陕西西安
你们如果是劳务雇佣关系,可以直接向法院起诉讨债。
2022-05-11 07:18:57
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