作业人员是55退休了。公司继续聘用签的劳务协议一年一签。公司中途不签合同为由。该怎么解决。

更新时间:2022-05-10 18:38:23人浏览
问题描述:
特种设备作业人员证件到2o24年5月到期。作业人员是55退休了。公司继续聘用签的劳务协议一年一签。公司中途不合同为由。单方面要员工离开。该怎么解决。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
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你好,退休返聘吗?这种情况被辞退没有经济补偿。
2022-05-10 18:38:23
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-09 23:31:47
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