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夏明龙律师
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你好，试用期内发生工伤，工伤期间的工资应当正常发放，属于停工留薪期工资，按照工伤保险条例规定，福利待遇应当不变。
2022-05-09 13:34:41
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-05-08 19:54:17
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