律师工伤了,公司发生工伤,可以申请工伤吗

更新时间:2021-07-03 17:25:56人浏览
问题描述:
你好,公司发生工伤,头皮破裂缝了13针,可以申请工伤吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤占军律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
工伤是依据受伤性质确定的,一般情况下在工作时间、工作场合内、因工作原因遭受的伤害,均应当认定为工伤。
2021-07-02 21:26:36
颜惠律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-181-3698-9952
在工作时间工作地点因为履行工作职责而受到伤害可以申报工伤的。
2021-07-03 08:02:27
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
在单位发生的工伤可以向劳动局申报工伤的
2021-07-02 20:35:34
姬艳娇律师
服务地区-江苏苏州
你好,自受伤之日起一个月内,公司应当为你申报工伤,如果公司在一个月内不申报的,你可以自行申报工伤
2021-07-03 17:25:56
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
头皮破裂缝了13针,可以申请工伤
2021-07-03 15:17:12
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好,很高兴为您解答。您做了工伤鉴定了吗?
2021-07-03 11:00:58
陈建平律师
服务地区-江苏苏州
可以到劳动局申请工伤认定
2021-07-03 09:44:30
善融团队律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以申请工伤鉴定
2021-07-03 08:49:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤医疗
工伤医疗
工伤医疗待遇是指职工发生工伤事故后,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。下面,我们将为您详细
劳动法
人浏览
您好,请把具体情况详细说一下 ,方便我们帮你进行处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生工伤后可以享受哪些工伤待遇
劳动者发生工伤后可以享受哪些工伤待遇
劳动者因工受伤后能享受以下工伤待遇:停薪留职期内所在单位按月支付原工资福利待遇;工伤保险基金支付职工住院治疗工伤的伙食补
劳动法
人浏览
员工工伤
员工工伤
员工在工作过程中人身受到了损害的话,此时经过工伤认定之后,就可以按照工伤事故进行处理了。也就是说在确定了自己的伤残等级之后,要求用人单位作出赔偿。那么员工工伤怎
劳动法
人浏览
申报工伤
申报工伤
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企
劳动法
人浏览
工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非法解雇;工伤劳动者辞职要求赔偿的,有权要求支付一次性伤残就业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工应如何申请工伤认定
工伤职工应如何申请工伤认定
工伤职工申请工伤认定的程序:1、职工所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位没有申请的,工伤职工可以在工
劳动法
人浏览
发生工伤以后,如何进行工伤认定
发生工伤以后,如何进行工伤认定
发生工伤以后,如何进行工伤认定职工发生工伤以后,所在单位应该在30天以内向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位逾期没有申请,受害职工或者直系亲属、工会组织也可
工伤责任认定
人浏览
员工申请工伤认定应该在当地劳动行政部门进行申请,依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、上班途中出车祸了,如果不是本人主要责任的话,向当地劳动部门申请工伤认定就可以的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申报工伤看看。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
第一次不需要缴钱。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
职业病的赔偿:由工伤保险基金支付符合标准的治疗工伤所需费用、住院期间的伙食补助费、异地就医的交通食宿费等;在停工留薪期内的原工资待遇由用人单位支付。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工伤职工的一个手指骨折,一般算十级,能赔偿的费用包括一次性伤残补助金,是本人七个月的工资;还有医疗费、交通食宿费等费用,可按当地规定的标准和实际的支出来计算。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
下班后摔伤一般不算工伤。受到伤害的时间与认定工伤没有直接联系,只有满足一定条件才可认定为工伤。如在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司处理职工死亡事故的规定:现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
从法律处理角度,出院与否不影响处理赔偿事宜
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!这个是不属于工亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上交通事故 死者是什么责任呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!属于工伤,你想咨询什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询