工伤什么时候开始认定，工伤由公司申请还是发生工伤本人申请，工伤赔偿金是由公司还是工伤保险。
更新时间：2016-07-29 16:42:46人浏览
问题描述：
工伤什么时候开始认定，工伤由公司申请还是发生工伤本人申请，工伤赔偿金是由公司还是工伤保险。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
最好由员工主动申请认定。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
2016-07-29 16:42:46
服务地区-广东东莞
1、属于工伤，可以先申请工伤认定，待治愈后申请劳动能力鉴定，评级以鉴定结果为准。
2、赔偿：工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费, 医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
3、赔偿项目较多，需要收集和提交较多证据，诉讼需要技巧，建议依法委托专业律师处理，保障自己最大的赔偿额
2016-07-29 10:19:09
服务地区-广东东莞
受伤后即可向社保部门申请工伤认定。公司在1个月内申请，劳动者在1年之内申请。如果有买社保，社保和公司共同支付赔偿。如果没有买社保，由公司全额赔偿。
2016-07-28 08:59:12
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