劳务纠纷，工资被拖欠
更新时间：2024-04-29 10:32:18人浏览
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劳务纠纷，工资被拖欠
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当用人单位拖欠工资时，劳动者首先应与用人单位协商。如协商无果，劳动者可以通过以下法律途径解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报，或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时需注意，在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。这些措施有助于劳动者维护自己的合法权益。
2024-04-29 10:30:22
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向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依法向当地人民法院申请支付令。
2024-04-29 10:30:43
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平台法律顾问团队
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已帮助106637人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以要求用人单位按照合同约定和国家规定及时足额支付工资。如果用人单位拖欠或未足额支付工资，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
2024-04-29 10:32:18
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