12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈美娟律师
盟
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好，首先要查看一下你的劳动合同，看看合同内容约定的工资，如果公司确实违约，可以要求赔偿。
2022-05-05 10:58:48
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张贤么律师
盟
服务地区-广东广州·电话-189-2223-8508
这个要审查降薪的理由及程序是否合法，然后才是是否赔偿和赔多少的问题！以上意见，供参考！
2022-05-04 22:31:45
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-05-04 09:17:44
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