原公司没有签订劳动合同,拖欠工资和社保,会影响我要回之前的工资及社保吗?对我和新公司有什么风险?

更新时间:2022-04-30 09:54:47人浏览
问题描述:
原公司没有签订劳动合同,拖欠工资和社保,我能申请那些赔偿? 未从原公司正式办理离职,就跟新公司签订劳动合同,会影响我要回之前的工资及社保吗?对我和新公司有什么风险? 备注:新公司老板就是原公司的股东之一。。他这样做会不会让我无法拿到之前的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川宪恒律所律师 咨询我
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公司没购买社保可以主张经济补偿金
2022-04-29 20:15:20
四川烨律事务所律师 咨询我
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可以申请双倍工资和离职赔偿
2022-04-30 09:54:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134431人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-29 20:05:30
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