医院检查有迷觉神经晕厥,公司考虑用工风险,用调岗来让我离职,现在我是技术,这种可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-04-26 17:05:58人浏览
问题描述:
应为年会上晕倒,医院检查有迷觉神经晕厥,公司考虑用工风险,用调岗来让我离职,现在我是技术,调到后勤,这种可以申请劳动仲裁吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
你是经理让你去做保安这种才可以 你对比一下
2022-04-26 09:20:28
王晓晨律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-138-0807-3569
如公司违反合同约定,你可申请劳动仲裁。
2022-04-26 11:17:44
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
劳动纠纷案件可以申请劳动仲裁。
2022-04-26 17:05:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115011人 · 响应时间 平均4分钟内
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
2022-04-26 08:38:53
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