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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议您委托律师介入帮助您处理，最大程度的维护您的合法权益
2022-04-29 13:46:04
服务地区-北京北京
您好，劳动合同到期后一直未签订，劳动者正常提供劳动的，视为继续履行合同。如果单位明确不续签，劳动者提出辞职的，单位需要支付补偿金。
2022-04-29 13:42:35
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