您好,我找了份工作,未签劳动合同,工作了八天,工资予发72元,合理吗

更新时间:2022-04-21 15:46:47人浏览
问题描述:
您好,我找了份工作,未签劳动合同,工作了八天,工资予发72元,合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李鑫律师 咨询我
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,实际工作了就需要支付工资,可以收集固定好对方存在过错的相关证据材料,后期协商不了可以直接向当地劳动局反映要求处理。
2022-04-21 15:46:47
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,正常情况下是不合理的,不得低于最低工资标准,建议您可以进行劳动仲裁。
2022-04-21 11:22:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助84867人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-21 11:12:26
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你可以向劳动部门投诉或者委托律师申请劳动仲裁
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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