签了临时雇佣合同，雇佣合同是三个月的，就没有签订正式劳动合同，这样合理吗？
更新时间：2022-11-21 08:07:30人浏览
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劳动者被隔离了还能领工资。用人单位应当支付劳动者被隔离期间的工作报酬，并不得采取非过失性辞退或者经济性裁员的方式与劳动者解除劳动合同。但劳动者存在过失性辞退情形的除外。
2022-11-21 08:07:30
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