每天4小时算加班时间,但是加班不是按照实际工资的1.5倍支付,请问可以问公司追要二者之间的差额吗?

更新时间:2012-03-27 14:14:32人浏览
问题描述:
工人每天上班12小时实行2班倒,每天4小时算加班时间,但是加班不是按照实际工资的1.5倍支付,而是按照最低标准工资的1.5倍支付。请问可以问公司追要二者之间的差额吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
可以追要,但只能追要距现在2年的时间。
2012-03-27 14:14:32
陈能达律师
服务地区-浙江杭州
可以,当你注意仲裁时效,关于加班工资浙江目前最多支持2年。如需要帮助,也可以直接电话咨询我。
2012-03-25 14:15:26
周燕律师
服务地区-浙江杭州
你好,你的情况可以主张加班工资差额部分。 修改答案:
2012-03-25 10:04:01
白秋生律师
服务地区-山东德州
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2012-03-25 09:28:59
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2012-03-25 09:15:39
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