试用期不满一个月能拿到工资吗

更新时间:2012-03-27 18:46:55人浏览
问题描述:
我来这个电子公司工作不满一个月,我想离职,因为一个人要干三个人的事,我受不了,想离职,可进来时公司要我签了试用期合同说不满一个月走人不拿工资,我没有合同,只有一份在公司,还要我交了100元押金,是工作服的押金,都说走人不退押金,我该怎么办。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
协议此条款无效,单位应发放你实际工作的工资。可要求退还押金。 协商不了的,可去劳动信访部门投诉
2012-03-27 18:46:55
田野律师
服务地区-北京北京
应该退押金,发工资
2012-03-26 10:26:09
汪成军律师
服务地区-广东深圳
你好,用人单位的做法违法,在试用期内你可以辞职,同时用人单位应当支付工资。
2012-03-25 21:36:57
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2012-03-25 07:35:21
温海宽律师
服务地区-广东深圳
应该退押金,发工资
2012-03-25 07:01:52
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