未签劳动合同。一直没有离职,没有提交按公司正常流程走离职,公司未给.上个月工资。我该怎么办

更新时间:2022-11-21 17:56:36人浏览
问题描述:
通过58找的工作,人事助理,未签劳动合同。3.2号上班到4.3号,当晚和老板说离职,叫我去询问主管,和主管沟通三天没有结果,老板叫我去找经理,来回横跳,一直没有离职,发薪15号,没有发工资。没有提交按公司正常流程走离职,公司未给.上个月工资。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工和公司没有签劳动合同,离职后公司不发工资的,可以收集能证明存在事实劳动关系的证据,与公司协商,要求其支付工资;或者依法申请调解、提起劳动仲裁。
2022-11-21 17:56:36
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已帮助180314人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-04-15 11:27:56
毕佑林律师
服务地区-广东深圳
您好,可以向所在地劳动部门申请仲裁。
2022-04-15 11:54:15
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