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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2022-04-13 15:45:05
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劳动仲裁需要的材料包括以下内容：1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4、证据材料复印件；5、当事人提交证据材料清单及证据说明；等等
2022-04-13 13:57:15
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如果你是员工的话，仲裁申请书、相关证据材料等等
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需要提供仲裁申请书、与用人单位存在劳动关系的证明以及其他证明您诉求的证明。希望我的解答对您有帮助，如需进一步帮助可电联。
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法律分析：仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费用，主要包括案件受理费和案件处理费。案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内，
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劳动仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日
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你好是什么案件呢
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您好，您这边的情况说一下情况
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劳动仲裁成功后，若用人单位在收到裁决书15日内未起诉，则裁决书生效。如一方逾期不履行，可向法院申请执行。如不及时申请，可能影响裁决的执行效果。依据《中华人民共和
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当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生争议的；2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动
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您好可就劳动仲裁事宜进行咨询。
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