18位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，依据法律规定，劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的，用人单位不发工资是属于一种违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)。只要您可以证明您和用人单位之间存在劳动关系的，您就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。请问用人单位拖欠了您几个月的工资呢？具体情况是怎么样的呢？您可以和我进一步沟通，我会尽全力维护您的合法权益。
2022-04-13 09:25:48
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好！您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的，请问是出于什么原因一直未发工资呢？目前是拖欠了您多少工资呢？之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-04-13 08:59:03
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石佳佳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
您好，建议您与对方协商要求支付工资，如果协商不成您可以向劳动监察部门举报的，请问具体欠多少工资呢？拖了多久了？建议您来电咨询。
2022-04-13 09:44:39
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的差额的，请问工作了多长时间呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-04-13 10:33:27
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已帮助60995人 · 响应时间 平均4分钟内
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2022-04-13 07:36:23
服务地区-湖北武汉
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
2022-04-13 08:29:42
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您好，建议申请劳动仲裁
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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答：1、劳动者可与用人单位协商；
2、劳动者可向劳动行政部门投诉；
3、劳动者可提起劳动仲裁；
4、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
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e了么未发全额工资，最快最有效的方法是向劳动保障行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》规定，单位克扣或拖欠工资，行政部门可责令其限期支付，并可能加付赔偿金。如不
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