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你好：可以协商处理解决
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民事案由
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您好，依据劳动合同的约定处理
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降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。劳
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转岗是要变更合同的。转岗后劳动者在工作内容、岗位、薪资扥方面的权利义务有了变化，在原合同尚未履行或者尚未履行之前，用人单位和劳动者双方当事人协商同意后，可以对劳
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调岗没有合理的补贴可以拒绝
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你好 具体情况是怎么样子的呢
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您好，我们可以提供专业的咨询服务，请陈述事情详细情况。
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你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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