工资拖欠,劳动仲裁后协商分四期支付,申请强制执行,到无财产可执行。这是方式安全么

更新时间:2022-04-12 10:42:50人浏览
问题描述:
工资拖欠,劳动仲裁后协商分四期支付,目前前两期到时间为支付,申请强制执行,到无财产可执行。和公司协商用充值卡形式抵扣前两期工资,这是方式安全么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动仲裁书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。
2022-04-12 10:42:50
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