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劳动仲裁申请执行

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-20 09:47:22 0人浏览

导读:

在日常工作中,劳动者与用人单位发生劳动纠纷,不能协商一致的,是可以申请劳动仲裁的。那么劳动仲裁申请执行是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动仲裁申请执行
  • 当我们办理法院办理业务的时候遇见了一些劳动仲裁执行管辖法院如何确定的问题,我们不知道该怎么办想了解相应的法律,在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。一、劳动仲裁执行管辖法院如何确定可以向对方当事人住所地或者其财产所在地的中级人民法院管辖申请强制执行。1、国内仲裁裁决书属于其他法律文书的范畴。相关法条最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第256条;其他法律文书包括仲裁裁决书、公证债权文书。2、根据《民事诉讼法》第207条:“法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。”3、最高人民法院《关于适用中华人民共和国仲裁法若干问题的解释第二十九条:“当事人申请执行仲裁裁决案件,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖”。4、仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。根据法律规定...
  •   在日常工作中,劳动者与用人单位发生劳动纠纷,不能协商一致的,是可以申请劳动仲裁的。那么劳动仲裁申请执行是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      劳动仲裁申请执行:

      当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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  •   在日常工作中,如果劳动者和用人单位因为利益问题发生纠纷,如果不能协商解决的,就只能通过劳动仲裁了。那么劳动仲裁申请强制执行是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      劳动仲裁申请强制执行:

      《中华人民共和国仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”根据这个规定,在仲裁庭作出的裁决生效,并在履行期满后,负有义务的一方当事人不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以依法向有管辖权的法院申请强制执行。

      仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。当被执行人在国外的,由当事人直接向被执行人所在国的有管辖权的法院申请裁决的承认及执行。被执行人在中国境内的,国内仲裁由被执行人住所地或被执行人财产所在地的人民法院执行。涉外仲裁裁决,由被执行人住所地或被执行人财产所在地的中级法院执行。由于我国...

  •   在日常工作中,如果劳动者和用人单位因为利益问题发生纠纷,如果不能协商解决的,就只能通过劳动仲裁了。那么劳动仲裁申请强制执行是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      劳动仲裁申请强制执行:

      《中华人民共和国仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”根据这个规定,在仲裁庭作出的裁决生效,并在履行期满后,负有义务的一方当事人不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以依法向有管辖权的法院申请强制执行。

      仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。当被执行人在国外的,由当事人直接向被执行人所在国的有管辖权的法院申请裁决的承认及执行。被执行人在中国境内的,国内仲裁由被执行人住所地或被执行人财产所在地的人民法院执行。涉外仲裁裁决,由被执行人住所地或被执行人财产所在地的中级法院执行。由于我国...

  •   劳动仲裁胜诉之后,胜诉方是可以要求对方履行裁决结果的,对方不履行的,是可以前往人民法院申请强制执行的。劳动仲裁机构是不能强制执行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看劳动仲裁可以直接申请强制执行吗以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、劳动仲裁可以直接申请强制执行吗

      劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。

      1、提交书面申请执行书。

      2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。

      3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。

      二、申请劳动仲裁程序是怎样

      (一)提交仲裁申请书。

      (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭;决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争...

  •   大家好! 我是法律快车特邀嘉宾律师张兵。以下为大家解答。劳动仲裁如何申请强制执行这个法律问题。

      如果仲裁裁决下发以后,一方未向法院起诉或者申请撤销裁决,15天以后才结束。生效。等履行期截止以后,可以准备强制执行申请书和仲裁裁决书,向公司所在地基层人民法院申请强制执行。

      以上是我的解答,希望能够帮助到你。谢谢。

  • 劳动仲裁裁决可以强制执行,但是得满足双方自收到仲裁裁决书之日起十五日内均未向人民法院提起诉讼的情况。此种情形下,劳动仲裁裁决书生效,一方当事人未履行裁决的,当事人可向人民法院提交执行申请,请求法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
  • 劳动仲裁是可以申请法律援助的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构,组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。只要是经济困难的人,因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的,都可以申请法律援助。申请人可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请,并提交下列材料:

    (1)身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明;

    (2)经济困难的证明;

    (3)与所申请法律援助事项有关的案件材料。

    法律援助中心在收到申请及相应的材料后,如果经审查符合法律援助条件的,就会指定律师为当事人提供法律援助,并且当事人无需支付律师代理费。

    法律依据:

    《劳动争议仲裁法律援助工作若干规定》第四条

    劳动争议仲裁委员会对于法律援助机构决定提供法律援助的受援人,经审查认为符合缓、减、免交仲裁费条件的,应当在5个工作日内对受援人先行作出缓交仲裁费的决定,待案件审结后根据案件具体情况决定仲裁...

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