劳动仲裁如何申请强制执行

相关说法推荐

• 
  什么是劳动仲裁

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请劳动仲裁需要提交的主要材料如下：(1)劳动仲裁...阅读全文>>

  42533次播放2018-12-04

• 
  怎样劳动仲裁

  怎样劳动仲裁，首先当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务；被申诉人的情况；申诉请求和...阅读全文>>

  38782次播放2018-12-04

• 
  劳动仲裁如何申请强制执行

  大家好！我是法律快车特邀嘉宾律师张兵。以下为大家解答。劳动仲裁如何申请强制执行这个法律问题。如果仲裁裁决下发以后，一方未向法院起诉或者申请撤销裁决，15天以后才结束。生效。等履行期...阅读全文>>

  13008次播放2018-08-03

• 
  劳动仲裁裁决后多久申请强制执行

  劳动仲裁裁决十五日后当事人没有向法院起诉，裁决书发生法律效力，当事人逾期不履行的，另一方当事人可以在两年内向人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条不服仲裁裁决提起...阅读全文>>

  10220次阅读2020-01-21

• 
  劳动争议纠纷仲裁如何确定管辖

  劳动争议纠纷仲裁，由劳动合同履行地与用人单位所在地仲裁委员会管辖。发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。《中华人民共和...阅读全文>>

  7114次阅读2020-04-24