合同到期了公司不跟我续签并要求我办理离职手续,请问在这种情况下我是否能够得到相应的赔偿呢?

更新时间:2022-04-15 13:01:28人浏览
问题描述:
律师你好!我在一家公司工作了差不多七年了,合同到期了公司不跟我续签并要求我办理离职手续,请问在这种情况下我是否能够得到相应的赔偿呢?七年
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理,在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
2022-04-12 09:03:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助94798人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-04-12 03:05:07
刘叠律师
服务地区-广东中山
尊敬的咨询者,您好!一年一个月赔偿
2022-04-15 13:01:28
肖剑基律师
服务地区-广东江门
合同到期,对方不续签,你可以得到相应的赔偿
2022-04-13 09:25:24
钟勇军律师
服务地区-广东深圳
您好,可以去争取赔偿的
2022-04-12 13:34:28
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,可以的,有没有卖啊社保
2022-04-12 09:07:31
杨益律师
服务地区-广东广州
可以仲裁要求公司补偿七个月的工资
2022-04-12 08:42:58
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
劳动合同到期后,公司不续签劳动合同,并且要求员工写离职申请的,公司的行为不合法,劳动者可以要求经济补偿的
2022-04-12 08:36:02
广东国晖律师事务所律师
服务地区-广东深圳
你具体想咨询什么呢?您好,赔偿需根据您的具体情况才能算出额度,如需计算详细可联系,建议咨询律师。
2022-04-12 06:34:48
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