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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-09 17:23:51
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你好,建议协商处理
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你好那现在什么阶段啊
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合同到期单位不续约的,需要向劳动者支付经济补偿金的,此外,单位有义务向劳动者出具离职证明,但是一般也不需要写明辞退,毕竟不续约不等于辞退的。
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你好具体说一下你的案子啊
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主张违法辞退,要求赔双倍工资。
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