请问在面试时面试单上填着我已知晓在公司工作前七天没有工资，还是来了工作了大概9天后被辞退，只愿意给我两天50天的工资违法吗
更新时间：2023-01-08 20:31:30人浏览
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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2023-01-08 20:31:30
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