结最后一个月工资的时候我询问店长工资为什么没有涨,工作半年在这期间老板一直没签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-04-13 15:18:30人浏览
问题描述:
我去年十月份在一个个体水果店做店员,当时入职店长跟老板聊天以后店长口头承诺我干满两个月涨工资,且过年发放年终奖红包,所以我应当在12月21日就涨工资,但是一直到2022.3.25我离职都没有涨工资,结最后一个月工资的时候我询问店长工资为什么没有涨,店长说他做不了主。我主动询问老板,老板却说他并没有承诺给我涨工资,还表达出对我的不满。给我发了底薪以后我就离职了,工作半年在这期间老板一直没签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,工作半年在这期间老板一直没签订劳动合同,建议申请劳动仲裁
2022-04-09 14:29:51
杨振超律师
服务地区-河南郑州
你好,根据你的描述,你是可以申请劳动仲裁的。
2022-04-13 15:18:30
董文燕律师
服务地区-河南郑州
你好,可以以未签劳动合同申请劳动仲裁。
2022-04-11 16:25:30
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
您好,可以申请劳动仲裁,未签订合同可以主张双倍工资。
2022-04-09 10:14:14
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