提交辞职信30日后单位不办理离职手续,不去上班了单位开始停发工资,请问这个合法吗?

更新时间:2022-04-28 00:15:15人浏览
问题描述:
提交辞职信30日后单位不办理离职手续,不去上班了单位开始停发工资,请问这个合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余宇律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-151-5235-5718
可以申请劳动仲裁 要求出具离职证明 办理社保手续
2022-04-11 15:45:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114821人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位不给办理离职证明属于违法行为。如果公司拒绝给你开具离职证明,是公司侵犯了你的正当权益,你可以根据《劳动合同法》第五十条规定(用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-04-07 19:08:12
杨国梁律师
服务地区-江苏淮安
你好,不发工资肯定合法的,但是你提交辞职信要有证据证明
2022-04-28 00:15:15
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
不合法,向当地的劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2022-04-07 22:23:38
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