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法律分析:没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第
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公益性岗位工资低于最低工资标准违法,可以投诉或申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》,任何违反最低工资标准的行为都受法律保护,不及时处理将影响劳动者权益。
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您好!可以申请劳动仲裁
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三天工资需要结算清楚
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每周每周不超过40个小时的工作时间,就不违法
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