签了一个合同,合同上写着干不满6个月的提前离职需要付1000的违约金

更新时间:2022-04-08 15:26:02人浏览
问题描述:
签了一个合同,合同上写着干不满6个月的提前离职需要付1000的违约金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苏宁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-0017-3698
签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。
2022-04-08 15:26:02
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,是否有提供过培训等情况呢,可以电询帮助您分析。
2022-04-06 17:00:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169717人 · 响应时间 平均1分钟内
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。"
2022-04-05 16:05:05
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