没签合同 老板说是签协议 我没有提前三个月告知我要离职 以此为理由扣我一个月的工资
更新时间:2022-04-04 20:03:08人浏览
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3位律师解答
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没签合同扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。另外不签合同还需要支付劳动者双倍工资。
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你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,工资是需要支付的的啊
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你好,可以申请劳动仲裁
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您好,如果不是职业病,是可以离职的
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