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您好，能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
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你好，看你们公司的规章
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您好，看劳动合同或者规章制度如何约定等判断。
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你好，看你们公司的规章
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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：工
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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这个月旷工应该扣这个月的工资。
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分包单位可以再劳务分包吗
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您好，不能扣上个月工资
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辞职之后不发工资怎么办：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公
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你好，可报警处理
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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您好，根据您的工资明细确定的
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直接走人就是，如果不发工资，就去当地劳动行政部门去投诉，或者向劳动仲裁委申请仲裁
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直接去劳动仲裁委员会仲裁对方即可
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