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正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，必须是由于生产经营需要，要和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。但用人单位延长工作时间是下列情况，劳动者不得拒绝：1、发生自然灾害、事故或因其他原因；等等
2022-03-31 19:02:46
服务地区-浙江宁波
你好，根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者则不需要提前三十天通知单位就可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的（四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益。若属于上述辞职理由，可不用再上班。否则需最多再等待30天。
2022-03-31 19:26:21
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