劳动者以个人原困主动离职后诉讼单位未及时支付年休假工资而要求单位支付经济补偿金是否合理？
更新时间：2022-03-31 10:48:55人浏览
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因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金：《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-03-31 00:06:01
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