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你好，如果有证据证明是工伤，可以申请劳动仲裁要求赔偿。很难证明的话建议走人身损害程序，这样快的多
2022-03-29 21:02:25
服务地区-山东济南
工伤私了协议并未违反法律法规强制性规定，不能认为无效。
但是如果有胁迫，显失公平，非真实意思表示，以合法形式掩盖非法目的等情况存在的，一般认为无效。
2022-03-29 19:58:05
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