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干活后不给钱怎么办
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保留好证据，可以通过诉讼解决
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在工地受伤没签合同怎样赔偿
我们知道现在农民工一直都是弱势群体，因为没有签订合同，工人在受伤后也比较担心赔偿问题。那么，在工地受伤没签合同怎样赔偿？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家
工程纠纷
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工地上干完活不给钱怎么办
拖欠工资的事情在生活中是比较常遇到的，怎样合法的追回工钱是工人的一大难题，我国法律针对此类劳动纠纷颁布了具体的法律法规。那么在工地上干完活不给钱应该怎么处理呢？
拖欠工程款纠纷
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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工地上做事老板不给钱怎么办
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用人单位无力偿还工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。可以直接起诉到
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你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
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您好，您可以先和对方私下沟通协商，协商不成您可以向法院申请支付令或者向劳动仲裁委提起劳动争议仲裁，您可以提供您和用人方存在事实劳动关系的证明
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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您好，可以法院起诉是要
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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你好，可以收集证据向劳动监察大队投诉。
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小时加班费的计算依据《劳动法》第四十四条，根据加班情况不同，支付标准也不同。延长工作时间，支付不低于工资的150%；休息日工作且不能补休，支付不低于工资的200
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工厂员工工资计算方法：正常的月工资计算方法21.75平均工作日×实际工作日（即排除双休日）。正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）。反算法
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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法律分析：承包工程亏本，工人的工资也应当按照双方的约定正常发放，不得无故拖欠，克扣工人的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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法律分析：工资应该正常发放，暑假工离职的，用人单位应该按照约定和员工实际出勤时间支付工资，并在员工离职时一次性付清，员工的劳动所得属于合理合法的收入，受法律保护
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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您可以向单位提出您怀孕的事实，如果高强度的工作对您和宝宝造成影响，公司需要承担责任
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你好，不合理可以向教育局反应
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您好 可以详细描述一下吗
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您好 可以详细描述一下吗
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